Een groei mindset is de overtuiging dat je vaardigheden en intelligentie kunt ontwikkelen door toewijding, hard werken en de juiste strategie. In tegenstelling tot een vaste mindset, waarbij men gelooft dat talenten aangeboren zijn, omarmt een groei mindset uitdagingen en ziet falen als een kans om te leren.
In de Nederlandse bedrijfscontext betekent dit:
- Uitdagingen zien als kansen voor groei
- Feedback verwelkomen als hulpmiddel voor verbetering
- Inspiratie halen uit het succes van anderen
- Doorzettingsvermogen tonen bij tegenslagen
- Strategisch denken ontwikkelen door nieuwe benaderingen te proberen
